解锁“人才地图”释放发展新质生产力动能

“人才乃创新之根基，人才地图是解锁创新的核心要素。”解锁“人才地图”，释放生产手眼通天网为新质生产力注入“活水源头”，发展是新质各级党组织义不容辞的神圣使命。在这场生产力变革的力动壮丽史诗中，各级党组织身负时代重任，人才地图要以经略天下之远见精准解锁“人才地图”，解锁为新质生产力注入奔流不息的释放生产“活水源头”。

精准擘画“人才地图”，发展手眼通天网锚定引才育才航向。新质“致天下之治者在人才，力动成天下之才者在教化”。人才地图在新质生产力蓬勃兴起的解锁当下，精准擘画“人才地图”已成为破局发展的释放生产当务之急。各级党组织要以“一叶知秋”的敏锐洞察力和“登高望远”的战略思维，深入探究新质生产力的发展脉络，全面剖析本地产业结构与人才需求的契合点，精心绘制科学精准的人才规划蓝图。在制定人才规划时，既要有“海纳百川”的包容胸怀，覆盖不同领域、不同层次人才的多元需求，又要有“点石成金”的精准眼光，聚焦关键领域的核心人才。对于战略性新兴产业，当以“千金市骨”之诚意引进高端领军人才，量身定制专项政策，提供“筑巢引凤”的优厚待遇，让国内外顶尖人才如百川归海般汇聚，形成推动产业发展的智力洪流。

搭建多元培育平台，赋能人才素质提升。“工欲善其事，必先利其器”，人才的茁壮成长离不开优质平台的悉心滋养。在新质生产力的时代背景下，搭建多元培育平台恰是为人才成长搭建“云梯”、为创新活力构筑“舞台”。各级党组织要整合各类资源打造特色鲜明、成效卓著的人才培育矩阵，让人才在这片沃土上“茁壮成长”。要强化与高校、科研机构的深度合作，构建产学研协同创新的“生态圈”，为人才提供参与科研项目、实践锻炼的宝贵机会。要搭建实践锻炼平台，让人才在重大项目的“熔炉”中百炼成钢，在重点工程的“战场”上砥砺锋芒。建立人才实践基地，提供实习实训、创业孵化等全周期服务，助力人才实现从“纸上谈兵”到“知行合一”的华丽转身，让知识的火花在发展新质生产力的实践中“璀璨绽放”。

优化人才发展生态，激发人才创新活力。“良禽择木而栖，贤臣择主而事”，良好的人才发展生态是吸引人才、留住人才的“强磁场”。各级党组织要从政策、服务、文化等多维度发力，打造人才发展的“沃土良田”，让人才在这片热土上安心耕耘、潜心钻研、舒心生活。在政策支持方面，要制定具有“磁吸效应”的人才政策，加大资金扶持力度，设立人才专项基金，为人才创新创业“雪中送炭”，对作出突出贡献的人才给予隆重表彰，解决住房、教育、医疗等后顾之忧，让人才“无牵无挂”投身事业。要转变职能强化服务意识，建立人才服务中心，设立“绿色通道”，让人才办事“一路畅通”。加强跟踪服务，及时排忧解难，让人才感受到“如沐春风”的关怀，在尊重与关爱中茁壮成长、贡献智慧。（延延）

（责任编辑：何欣）

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